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Kein Unternehmen kann es sich heute noch leisten, die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu vernachlässigen. Für die Mitarbeiter in Unternehmen aller Größen  und Branchen steigen Arbeitsdichte und -tempo stetig. Gleichzeitig wachsen die psychomentalen Belastungen.

 

Wichtig ist es, die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter als Bestandteil eines ganzheitlichen Personalmanagements zu sehen, um alle Mitarbeiter durch alle Ebenen produktiv, leistungsfähig, motiviert zu halten.

 

Mit Hilfe alternativer Methoden wie psychosozialen Märchenseminaren kann die Resilienz jedes einzelnen gestärkt werden, Bewusstsein für die individuellen Ressourcen und Achtsamkeit für nötige Selbstfürsorge (wieder) erweckt werden. So kann u. a. einer Sucht, einem Rückfall oder beispielsweise einem Burnout vorgebeugt werden.

 

 



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